Actualités

Le congé de présence parentale, comment ça marche ?

L’article L.1225-61 du Code du travail précise que « tout salarié a le droit de bénéficier d’un congé non rémunéré... Voir l'article

« Le comité social et économique assure, contrôle ou participe à la gestion de toutes les activités sociales et culturelles... Voir l'article

Le CSE doit être consulté 1 fois par an sur les sujets suivants : ● les orientations stratégiques de l’entreprise... Voir l'article

Si la maladie suspend l’exécution du contrat de travail, elle ne suspend pas le mandat de représentant du personnel. La... Voir l'article

Les congés payés sont, en principe, décomptés en jours ouvrables. Les jours ouvrables correspondent à chaque jour de la semaine,... Voir l'article

La journée de solidarité correspond à une journée supplémentaire de travail non rémunérée par an pour le salarié. Qui peut... Voir l'article

Le Président du CSE dispose d’un délai de 30 jours après les élections pour organiser la première réunion. Exceptionnellement, en... Voir l'article

Le CSE doit être Présidé par l’employeur ou son représentant dûment mandaté. S’il est en effet possible de déléguer cette... Voir l'article

« Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou effet une dégradation... Voir l'article

L’article L 2312-8 du code du travail impose à l’employeur d’informer et consulter le CSE sur tout projet de modification... Voir l'article